கலாச்சாரம்நிறுவன செயல்திறன், ஒட்டுமொத்த வெற்றி மற்றும் அடிமட்ட நிலை உட்பட, ஒரு நிறுவனத்தின் கிட்டத்தட்ட அனைத்து அம்சங்களையும் வடிவமைத்து செல்வாக்கு செலுத்த முடியும்.
505 உலோகத் தயாரிப்புகளில், பணியாளர்கள் சந்தையில் வெற்றிபெற உதவுவதற்காக, சில விதிமுறைகள் மற்றும் எதிர்பார்க்கப்படும் சிறந்த நடைமுறைகளை மீறி தனித்துவமான கலாச்சாரங்களை உருவாக்குகிறோம்.
மகிழ்ச்சியான ஊழியர்கள் மகிழ்ச்சியான வாடிக்கையாளர்களை உருவாக்குகிறார்கள்.நாங்கள் வழக்கமான குடும்ப விடுமுறை மற்றும் விடுமுறை நாட்களை வழங்குகிறோம்.ஊழியர்கள் தங்களுக்கு எது சரியானது என்பதைத் தீர்மானிக்கும் சுயாட்சியைப் பெறுகிறார்கள், அதற்குப் பதிலாக அவர்கள் நிறுவனத்திற்கு உறுதியளிப்பார்கள் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
இதற்கிடையில், மேம்படுத்தக்கூடிய விஷயங்களை கேள்வி கேட்க ஊழியர்கள் பயப்படுவதில்லை.அவர்கள் வேலையை தங்கள் முதன்மையான முன்னுரிமையாக ஆக்குகிறார்கள், பெரும்பாலும் நீண்ட நேரம் வேலை செய்கிறார்கள்.
